Fundamentos de Administración
UNIDAD 2
Unidad 2. Funciones básicas en la administración de las organizaciones.
La planificación como función importante en las organizaciones. Niveles de Planeamiento. Tipos de planes: visión, misión, objetivos, metas, estrategias, políticas, programas, planes, presupuestos, normas, procedimientos, instructivos y protocolos como elementos de planificación. El planeamiento estratégico como tarea del nivel superior. El control. Tipos de control. ¿Porque debemos controlar? Los indicadores 3 como elementos fundamentales para controlar. Nociones del tablero de comando. La importancia del análisis del entorno en la vida organizacional. Eficacia y eficiencia. La cultura como factor preponderante en la vida de las organizaciones. Capas de la cultura. Elementos de la cultura y su vinculación con la ética y la responsabilidad social.
Clase Nº 4: 12/09
Bienvenidos y bienvenidas a una nueva semana de trabajo virtual asincrónico. En esta ocasión estaremos iniciando formalmente la Unidad N° 2 de la materia, dedicada a la Cultura Organizacional.
Los contenidos específicos de esta semana será la reflexión respecto a la importancia de la cultura en la cotidianeidad de las organizaciones.
Parta ello les propongo como material de lectura:
Por su parte, esta semana deberán realizar el Trabajo Práctico N° 2.
Recuerden que para cualquier duda o consulta que deseen comunicar y compartir, pueden escribir en el FORO de la Unidad.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
2DO. CUATRIMESTRE 2024 - TP GRUPAL NRO. 2
FECHA DE ENTREGA: HASTA LUNES 16.09.2024 - 23:59
A partir de la lectura del material de “La Administración del Siglo XXI (Capitulo 6, págs. 193 hasta el final del capitulo)”, el equipo deberá realizar las siguientes tareas:
1) Mencionen la Facultad, el Departamento y la Unidad o Área / Oficina elegida para hacer el trabajo.
2) Definan cultura. Definan y ejemplifiquen, de acuerdo con lo establecido en la bibliografía, los siguientes conceptos: 1) Valores; 2) Creencias; 3 Comportamientos; 4) Paradigma cultural.
3) Mencionen al menos 1 símbolo de status que representen en la cultura de esa unidad/área/oficina.
4) Mencionen al menos 2 rutinas / rituales que se presentan en la cultura de esa unidad/área/oficina.
5) ¿Qué es lo que se controla o supervisa más de cerca en la unidad elegida? ¿Porqué?
6) ¿Cuál o cuáles son los principales obstáculos al cambio (estructura de poder)
7) De los tipos de poder que se mencionan en la bibliografía… ¿cuál o cuáles es/son el/los mas preponderante/s en la Unidad/Área/Oficina elegida?.
POR FAVOR, EN TODOS LOS CASOS SUBAN EL TRABAJO AL CAMPUS Y AVISENME
Clase Nº 5: 19/09
Esta semana nos encontramos en el aula de siempre para tener nuestro PRIMER PARCIAL DE LA MATERIA.
¡¡¡Les deseo a todos y todas muy buena suerte!!!
