• Unidad 3



    Clase Presencial 17-05

    Unidad Temática III: Competencias y desarrollo del capital humano. 

    Objetivo de aprendizaje:

    Aplicar los conceptos de competencia en situaciones de desarrollo de personas en el contexto laboral de los proyectos. Diseñar planes de capacitación para la ejecución del proyecto y para los puestos de trabajo. Comprender cómo identificar las personas adecuadas y fortalecer sus capacidades. Las motivaciones para participar de un proyecto y las motivaciones en el puesto de trabajo. Cómo contribuye la asignación de responsabilidades a un proyecto para la planificación del desarrollo de las personas. Conocer las principales teorías del conflicto y los procesos de negociación en el trabajo. 

     

    Temas

    ®   Las competencias en el trabajo. 

    ®   Selección de personas en los proyectos. Capacitación en el puesto de trabajo y desarrollo de las personas,

    ®   Tipos de conflicto, etapas y formas de abordarlo.

    ®   La negociación.

     

    • Clase 1

      Las competencias en el campo laboral. Funciones y asignación de roles de los proyectos. La necesidad de fijar responsabilidades, establecer programas y acordar planes de acción. Evaluación de competencias. El proceso de capacitación de la administración y de los proyectos.

    • Clase 2

      Conflicto y negociación. Las teorías del conflicto y el conflicto como proceso. El proceso de negociación y sus formas de resolución. Por qué es necesario negociar y cuáles son las condiciones de una negociación efectiva. Cómo prepararse y cómo configurar los escenarios de negociación. 


    • Lecturas
    • Competencias laborales Foro

      Hola, ¿cómo están? 

      Aquí les dejo una clase práctica sobre competencias laborales. Lean el archivo sobre competencias que acabo de agregar en la unidad. 

      La consigna consiste en describir dos roles del equipo que pensaron para implementar el proyecto. Uno con responsabilidades de coordinación o liderazgo y otro operativo, para luego listar las competencias que debería tener la persona que ejerza ese rol. 

      Pueden subir sus respuestas al foro mediante un archivo o escribirlas directamente.  La idea es compartir las producciones. 

      Quedo a disposición por cualquier consulta.

      Saludos,

      Claudio Moreno. 


    • Conflicto y negociación Archivo

      Pirámide PIN y método de Harvard. 

    • Negociación Foro

      Este foro fue creado para subir los trabajos de negociación que comenzamos a trabajar en clase. 

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